在科技泡沫被质疑的当下，**科技巨头的裁员越来越令人担忧。
**东部时间7*周五，据《华尔街*报》报道，内部人士表示，为了重塑业务，IBM*周将裁员约2000人。虽然裁员比例不到1%，但报道提到，提交给***的文件显示，截至去年底，IBM员工总数为35.06万人，为2005年以来的最低水平。
根据彭博的说法，IBM已经确认一些员工的表现没有达到“竞争水平”，这些“小部分”员工将离开公司。
根据声明，IBM专注于IT市场的“高价值行业”。IBM将继续根据这一重点调整公司团队的定位，同时继续在能够为客户和公司提供价值的重要新领域进行招聘。
裁员**传出后，IBM股价小幅上涨，早盘最大涨幅为1.9%，午盘回落至1%左右，最终收盘上涨0.82%。
在此之前，周三，财经作家查尔斯休史密斯(Charles Hugh Smith)撰文称，过去**大型科技公司快速增长的动力正在逐渐消失，当前科技行业的一些变化让它看起来像是在走向悬崖。
史密斯提到，微软和苹果等科技巨头正逐渐将业务转向包月服务，更像是成为盈利的公共事业，但从营收和利润率来看，快速增长的势头已经消失。拥有大量用户数据的脸书、谷歌等科技巨头，正面临一波加强**的呼声。
史密斯认为，在过去的十年中，科技行业一直在将各种基于网络的服务整合到移动终端中。如今，移动市场已经接近饱和，各种社交媒体和网络服务都植根于个人手机。有相当多的非智能手机用户可以利用，增长曲线几乎停滞。
此外，史密斯提到了科技行业的“通缩”现象。例如，有了智能手机，人们不再需要单独的相机和便携式音乐播放器。所以表面上看技术进步增加了利润，实际上可能让科技型企业更加无利可图。他还认为，大型科技公司对汽车和房屋等私人资产的货币化接近饱和。
《华尔街*报》文章评论称，IPO估值高得离谱，商业模式面临**，这些都预示着科技公司未来的利润将会减少，已经吹大的泡沫再次岌岌可危。
**企业掀起裁员潮
华尔街注意到了，其实不仅仅是科技行业，其他领域的**大公司都在裁员。
今年4月，大型制造业巨头3M公司在公布财报时披露，计划在全球裁员2000人。米高梅国际酒店集团表示，计划在*季度末裁员约1000人。
今年5月，雀巢宣布其**子公司将裁员约4000人。就在上周，福特汽车公司宣布将在全球范围内裁员约7000名经理和其他受薪员工，约占其白领员工的10%。零售商Dressbarn宣布计划开始缩减零售业务，包括最终关闭所有门店，裁员约65万人。
上周，华尔街提到，**私人调查公司Challenger and GrayChristmas的最新统计数据显示，1月至3月，约有19万名员工被裁员，比去年同期增加了36%。在强劲内需的支撑下，服务业保持坚挺，但依赖外需的制造业疲软。该公司还指出，自2018年下半年以来，零售行业的裁员一直呈上升趋势。
摩根士丹利(Mor*** Stanley)分析师亚当维尔加达摩(Adam Virgadamo)今年4月发布报告称，无论企业规模大小，员工薪酬都被视为影响公司利润的主要“负面因素”。由于员工工资上涨和经济增长放缓的负面影响，今年**上市公司的盈利能力很可能会大幅降低。在最悲观的情况下，这将大大增加裁员和经济衰退的概率。
根据*周五公布的非农就业报告，今年5月份仅创造了7.5万个新工作岗位，不到市场预期的17.5万个的一半。4月份新增就业岗位减少3.9万个。该报告令投资者担心，在国际贸易形势紧张的情况下，**的经济增长正在放缓，市场对美联储降息的预期进一步上升。正如华尔街早些时候提到的，芝加哥商品交易所的工具显示，市场预计美联储7月份的降息幅度将超过80%，而一天前为68.3%。几乎所有新的降息都在意料之中。到7月，将有两次降息25个基点或一次*降息50个基点。
