制度内与制度外都存在着巨大的差异，人们是否偶尔会听到别人这样的感叹，那么，制度内意味着什么，制度外又意味着什么?体制内和体制外的区别有什么，请看一看。
一、什么是体质外的意思?
“体外化”是指国家机构、企业、机构等组织体系中不起主导作用或边缘化的部分。并且那些处于**地位的，叫做体制内的。
二、体制内和体制外的区别有什么?
制度内外这两个词通常是**的**用语。机构内部就是通过合法的方式解决问题，如诉讼、参加议会竞选等来表达他们的**诉求。制度外就是在法律的范围之外进行一些街头抗争甚至是群众**。
用现代汉语词典来说，制度是国家机关、企业、事业单位等组织制度;从一些网友的通俗解释中，也许你可以更好地理解“质外”与“质外”的部分涵义：很难给所谓的体制内、体制外的定义。在企业内部，相当于一个国家的***序列，在企业内部有自己的股份。**外相当于给人家打工，属于自由职业。公司内部对它有一种意识行为。
制度内泛指***、国营企业职工或国家**阶层的家属等代表国家权力或依*国有资产获取利益的群体。制度上的优势，更多地表现出工作的稳定*、福利的优待、社会的主导权;与之相适应的是体制外的灵活*，随之而来的还有风险*、低福利*、以及对社会或所在单位的影响力弱。
能***权力来获取稳定的合法的或非法的超额利益的***的集合。我国现有***约700余万人，事业单位职工3000多万人。在数量上，“体制内”已经是绝对少数，这是体制内和体制外的区别之一。
不管是国家机构、机构还是国有企业，工资标准都明确统一。工资变动范围有限，除非政策变动，职位晋升，或存在特殊贡献，甚至「一眼就看到退休」。
企业职工养老保险制度与职工养老保险一直存在争议。长久以来，体制内人员及其单位都不缴纳养老保险，退休后吃的是“财政饭”。
《关于机关事业单位****养老保险制度改革的决定》决定从2014年10月1*起，对机关事业单位****养老保险制度进行改革，机关事业单位实行社会统筹与个人账户相结合的基*养老保险制度。
根据***法**的所有单位、参照***法**的机关(单位)、事业单位及其编制人员，近4000万的“体制内人员”，将由吃吃吃喝变为缴养老金，由单位养老向社会化养老转变。
