***在“不忘初心、牢记使命”主题教育上，提出了守初心、担使命，找差距、抓落实的总要求。以下是游戏攻略投稿人给大家整理的2020对照党章党规找差距研讨交流发言材料。希望可以帮到大家白话文的游戏攻略投稿人精心为您带来了2020对照党章党规找差距研讨交流发言材料最新8篇，希望可以启发、帮助到大家。
主题教育对照党章党规找差距发言提纲 篇一
自“不忘初心、牢记使命”主题教育工作开展以来，按照公路集团党委和黔通建设党总支的统一部署安排，我围绕对照党章党规找差距的要求，结合自身实际自查，认真查找存在的突出问题，深入剖析思想根源，进一步明确了努力方向和整改措施。现将对照**情况报告如下：
一、对照党章存在的差距。
能够认真的学习党的基*理论、深入学习研究党的历史，贯彻党基*路线、基*方略，认真履行党员八项义务，践行入党誓词，争做信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的党员*部，能够遵守党的组织纪律，为民谋利和服务。但还存在以下问题：
（一）发挥党员先进*作用和担当作为不够好。先进*作用发挥不足：一是，在当前，贵州进入脱贫关键之年，作为班子主要**，深入一线表率作用不够好；二是不忘初心，牢记使命的落实和学习上要求不够高，只顾学习，并未作为表率深入基层一线贯彻落实学习实践相结合。担当作为不够好：在工作中，努力做好站好位，不越位，导致工作存在畏首畏尾的现状，没有更好的在企业改革，经营工作落实上去主动勇于担当更多，贡献自己更多力量，甚至有时报有多一事不如少一事的现象，开拓精神势头较弱。
（二）践行群众路线和宗旨意识上存在差距。一是群众路线意识不够强。一直以来，以工作忙为由，只为解决对上的工作主动，到各点基层去实地学习、调研较少，有时做出的决策与现场需求存在不符的情况，并未沉到一线去认真听取群众职工的意见和建议，群众路线落实意识不够强。二是主动服务意识不足。在工作中，有时工作方法存在简单粗放的情况，并没有耐心听取基层或班子的意见或建议，就直接下决定，且并未及时补上自己对在建项目或财务上存在的知识和经历的空缺，主动服务和提高服务能力的意识存在不足。
二、对照准则存在的差距
能够主动增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决**以同志为核心的***权威和集中统一**，*****权威，能够坚定不移贯彻党的基*路线，在大是大非面前**立场坚定，能够贯彻**集中制，坚持正确选人用人导向。主要存在以下问题：
（一）理想信念忠实实践方面存在差距。通过认真学习党的历史，学习系列讲话精神，**主义远大理想和**特色****共同理想的理想信念能够坚定。但在践行坚持学习上还存在较大差距，融会贯通上差距较大，而且在党内学习坚持和制度创新上并未能做好带头学和****，导致理论修为与标准存在差距。
（二）坚持**集中制原则上存在差距。能够在思想上**上行动上更加自觉地同以同志为核心的***保持高度一致，坚决**同志为核心的***权威，对党忠诚，坚持**集中制，坚持“四个服从”，没有搞任人唯亲、团团伙伙、拉帮结派等问题，能够带头遵守集团公司及黔通建设的规章制度，但针对以前黔通建设解决诸多历史*问题更多为**，集中上存在差距，有时导致工作上存在被动，现阶段黔通建设与黔贵养护合并，新班子有望缩小这一差距，做到**集中，引领公司更好发展。
（三）组织生活和自我批评上存在差距。组织生活三会一课等基*工作能较好的开展，但谈心谈话上并未能较好的带好头，做到交心谈心，咬耳扯袖红脸出汗，没达到效果；开展批评与自我批评上也只是流于形式，并未有切实的针对*，帮助同志和自我，与要求存在差距。
三、对照条例找差距方面
能够在重大原则问题上同***保持一致，自觉执行党组织决定；能够保持清廉*色，不存在滥用职权、谋取私利等问题；能够坚决支持和推进扫黑除恶斗争，**群众的利益；能够严格自我约束，不*预市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等；能严管自己、家人和身边的****，追求高尚的情趣，远离享乐主义和奢靡之风。差距有：
（一）四种形态使用上还有差距。四种形态是运用于*常组织生活和工作**的好方法，*着惩前毖后、治病救人的基*思想，但，有时不够坚持原则，没有及时督促发现公司内部的小常态，个人存在放松的现象，小问题遏制的面不够广，所以，四种形态使用上存在差距。
（二）坚持原则上还有差距。存在“好人主义”，对分管工作中一些不符合规定、不按要求完成的事，有时虽然进行了批评指正，但有时考虑感情、面子等因素，拉不下脸、狠不下心、较不起真，说多了怕挫伤积极*、讲重了怕影响感情，抓狠了怕伤害彼此间的和气，缺乏追根究底、“小题大作，抓住不放”的韧劲。
四、产生问题的原因剖析
认真剖析问题产生的根源，虽然存在一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，具体表现在以下几点：
（一）理想信念还不够坚定。由于忙于具体事务，“两学一做”深度不够，不同程度地放松了**理论学习，放松了自我修养的提高，以工作繁忙、应对各类**、会议为借口，对参与**理论学习不够重视，没有通过学习解决好理想信念，致使理论素养停留在粗浅层面，未能及时提升到适应新时代要求的高度，导致精神上“缺钙”。
（二）宗旨意识树得不牢。随着参加工作时间的增加，工作环境的变化，官*位思想滋生，与基层群众的密切联系有所弱化，尤其是对基层的呼声、疾苦、困难了解不够，为**服务的宗旨意识有所淡化。下基层听取汇报的多，直接联系群众的少，没有解决好“我是谁、为了谁、依*谁”的问题，造成服务基层群众的能力有所下降。
（三）党*修养有所放松。近几年来，重温入党誓词，认真学习党章党规和***系列讲话精神，对照**自己深感无论是在党*修养还是思想境界上，与***对新时期党员*部的要求有较大差距。究其原因，主要是放松了党*修养的要求，放松了对增强自我净化、自我革新、自我完善、自我提高的重视，放松了对保持党员先进*和纯洁*的追求，艰苦奋斗、实事求是、求真务实的精神有所懈怠。
对照党章党规找差距专题会议发言提纲 篇二
根据**《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》和集团党委主题教育**小组相关要求，我进行对照党章党规情况汇报，主要有三个方面的内容。
一、学习党章党规的情况和体会
***强调“党章就是党的根***，是全党必须遵循的总规矩”，要求全党上下“认真学习党章，严格遵守党章”。这足以说明党章党规党纪在党的建设中至高无上的地位，足以说明全面从严治党在“四个全面”战略布局和实现****伟大复兴**梦中的重要地位。我学习关于严格遵守党章、践行“三严三实”、加强党风廉政建设和反腐败斗争等重要论述，认真重温了党的章程、重温了党的纪律处分条例、党内**条例（试行）和党组工作条例（试行），感到受益良多，收获很大。
第一，人要有安身立命之法，社会要有准绳、有规矩。对党员来说，这个准绳、规矩就是党章党规党纪。党纪严于国法，要把纪律和规矩挺在前沿。所有的优秀党员，所有的仁人志士，所有的**英雄，所有为国家、**、**作出贡献的人，都是学习的标杆，我们要“见贤思齐，见不贤而内自省”，做到心中有党，心中有民，心中有责，心中有戒，做到“内省不疚”。
第二，党章党规的生命力在于执行，执行就离不开责任担当。党员要有党员的风范和形象。“对党忠诚、个人*净、敢于担当”就是党员*部的永恒标识。忠诚*净担当，是党员先锋*的内在要求。作为党员*部，模范遵守党章，践行党规党纪，就要争当时代先锋，*事走在前列，就要担当担责担重任，创业创新创一流。
第三，在工作岗位上，我认识到必须认真落实好**和各级党委关于宣传思想文化工作的部署要求，努力提高解决实际问题的*领。不但要思想上领会党规党章的精神，在工作实践中也要时刻以党规党章要求自己。不断改进工作方式，提高工作效率。要切实发挥好模范作用，立足工作岗位，勇于突破，勇于创新，实现业绩新突破。
第四，要*常生活中，要规范佩戴党员徽章，亮身份、践承诺，时刻牢记党员宗旨，全心全意为**服务，不忘初心，砥砺前行；要经常*重温入党誓词，时刻用誓词提醒党员身份；要按时足额交纳党费，履行好党员义务；要严守党的纪律，做到自重、自醒、自警、自励。
二、逐条对照查摆存在的问题
（一）对照党章查摆内容
1、是否坚持党的*质宗旨，贯彻党的基*理论、基*路线、基*方略，坚持四项基*原则，坚持新发展理念，坚持**特色****事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。
XXX*人能够深入学习新时代**特色****思想，在思想上**上行动上自觉贯彻落实新时代党的基*理论、基*路线、基*方略。在实际工作中，坚持以经济建设为中心和稳中求进工作总基调和为指导，坚持新发展理念把统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局统一于发展**特色****的实践。
党员*部对照党章党规找差距围绕“18个是否”检视分析发言材料 篇三
**主题教育**小组印发《关于在主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》，要求各地区各部门各单位在主题教育中对照党章党规，重点对照党章、《关于新形势下党内**生活的若*准则》《**纪律处分条例》，进行自我**。可以说，对照党章党规找差距，是学习教育、检视问题的重要内容，是推动党员***部主动检视自我、自觉修正错误的重要措施。根据主题教育活动安排，对照《党章》《准则》《条例》，从以下18个方面逐一进行自我**。
一、存在的问题
（一）对照党章，在“五个是否”方面存在的问题。
1、是否坚持党的*质宗旨，贯彻党的基*理论、基*路线、基*方略，坚持四项基*原则，坚持新发展理念，坚持**特色****事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。经认真查摆，主要有两个方面的问题表现：一是对党的路线、方针、政策学习的深入*、***不够，主动学习、自觉学习少，参加集体学习、专题辅导多，对很多应知应会内容没有做到熟记于心，存在“听别人说很清楚，让自己讲又讲不明白”的情况。二是理论联系实际不够深入，存在学用脱节的现象，用党的创新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作效果不明显。认真学习领会**、省、市关于改进工作作风、密切联系群众有关意见规定的精神实质和重要意义，对照此次**生活会查找出的问题，*着“有则改之，无则加勉”的原则，进一步加强自身作风建设。严格按照党*原则处理党内关系，严格执行**集中制，严格选人用人程序，讨论研究工作鼓励畅所欲言、集思广益，作出决策后，雷厉风行、一抓到底、不打折扣落到实处。
2、是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用。经认真查摆，主要有两个方面的问题表现：一是没有做到无论时时处处始终以党员标准严格要求自己，对履行党员义务有时存在认识不足、动力不足的问题。二是有时工作存在懈怠心理、畏难情绪，缺乏苦*实*、奋勇争先的拼搏精神，党员先锋模范作用发挥不好。
3、是否按照党员*部六项基*条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。经认真查摆，主要有两个方面的问题表现：一是理论学习抓得不紧不实，理想信念“总开关”拧得不够紧，宗旨意识有所弱化，奋斗精神有所不足。二是大局观念不够强，想问题、作决策、抓工作，习惯于考虑自己的“一亩三分地”，没有很好地从发展大局、从单位全局统筹考虑推进工作。
4、是否严格遵守党的组织制度，严守党的**纪律和**规矩，做到令行禁止，保证**政令畅通。经认真查摆，主要问题表现为：党风廉政建设“一岗双责”履行不到位，对分管单位党风廉政建设没有做到常抓常管。作为单位的负责人，我能认真对照岗位职责，认真开展自己的*职工作，能虚心听取各方面的意见，能坚持**集中制，注重发挥班子的作用。但在具体的工程建设**工作上，特别是在工程建设合同关系中，不强服务意识，对承包方反映的问题特别是一些实际困难和问题强调按合同办，有存在拖延的现象，一定程度上打消了承包单位的积极*。在涉及部门交叉**的问题上，自己一定程度上存在推诿扯皮、工作有不主动作为、慢作为情况，总希望人家把这个问题难题解决好。
对照“18个是否”和党章党规找差距问题检视及整改措施 篇四
根据支部要求，作为“不忘初心，牢记使命”主题教育活动在我中心深入开展的重要内容，*人深入学习了***系列重要论述和讲话，对照党章党规，、《关于新形势下党内**生活的若*准则》和《**纪律处分条例》进行自我**。按照**提出的“18个是否”具体要求，结合2019年7月末参加我中心到延安开展的增强党*修养第二期培训班的学习心得，检视自身存在的各种问题，对存在的问题提出了整改措施，并将一以贯之。
一、存在的问题
（一）对照党章“五个是否”存在的问题
1、是否坚持党的*质宗旨，贯彻党的基*理论、基*路线、基*方略方面。一是宗旨意识有所淡化。随着经济社会发展，面对各方面的利益诱惑和思想碰撞，面对改革过程中事业上和体制机制上遇到的一些困惑，社会上对于所谓成*的片面宣传，接触过的一些裙带关系和选人用人上不正之风的存在，导致宗旨意识有所动摇。
2、是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用方面。党员先锋模范作用的发挥不够，在无私奉献上做得还不够好，有时在思想深处还掺杂着私心杂念。
3、是否按照党员*部六项基*条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面。担当精神有待进一步增强。有时工作的主动*不够，存在着等待**指示，或者依*别人去做的想法。
4、是否严格遵守党的组织制度，严守党的**纪律和**规矩方面。遵守**纪律、**规矩的自觉*还不够，对**章和《准则》《条例》的学习不够深透和全面，投入的时间精力不够。
5、是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作方面：群众工作经验还不足，对群众思想动态了解不够，对困难群众帮助有限。
（二）对照准则“八个是否”存在的问题
1、是否坚定理想信念，坚定***主义**和****信念方面：理想信念不够坚定，有时因为工作生活繁忙*劳，放松了对世界观、人生观、价值观这个“总开关”的改造，容易受到社会上一些风气影响。
2、是否坚定不移贯彻党的基*路线，在大是大非面前站稳**立场方面：对意识形态领域的复杂斗争认识还有待进一步深入，对不良社会思潮和谣言论警惕*不高。
3、是否坚决**以同志为核心的***权威和集中统一**，增强“四个意识”方面：在落实工作针对*实效*上还需要不断提高，落实力还有差距。
4、是否严格落实**八项规定精神，坚决反对“四风”方面：对“四风”及隐身变形、花样翻新等问题，抵触不够，批评不够，反击不够。
5、是否坚持**集中制原则，发扬党内**，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政方面：有时纪律观念有松懈，对组织单位安排的活动有时不够主动，对组织和群众教育意见不够虚心。
6、是否坚持正确选人用人导向，坚持好*部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种。种偏向方面：对*部调整中照顾平衡、论资排辈、迁就的现象，批评不够。
7、是否勇于开展批评和自我批评，自觉接受对权力运行的制约和**，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力方面：批评与自我批评还不够到位深入。在组织生活会上，有时缺乏当面批评的勇气，顾面子、讲人情。党内**生活的***、原则*、战斗*还有待提升。
8、是否保持清正廉洁的***色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争方面：党风廉政建设放在心中，执行各项纪律还不够严格。
（三）对照条例“五个是否”方面。
1、是否在重大原则问题上同***保持一致，自觉执行党组织决定方面。一是虽然*人在重大原则问题上没有公**表过任何与***不一致的言论，但是对某些不当言论的错误原理深入分析思考和斗争不足。
2、是否存在滥用职权、谋取私利，违规收受**礼金、经商办企业，违反公务接待**、会议活动**、办公用房**等有关规定的问题方面：经认真自查，*人不具备滥用职权、收受“红包”礼金、公款旅游、转嫁公务接待费用、违规发放津补贴等的条件。对于此类现象的斗争也力量不足。
3、是否存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞”，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题方面：*人坚决反对一切派别组织和小集团活动，坚决反对阳奉阴违的两面派行为。但对扫黑除恶专项斗争，存在认为这主要是政法**的主业主责，因而思想上重视不够。
4、是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，*预和*手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题方面：*人执行上级指令为主。对于此类现象的斗争力量也不足。
5、是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违***公德、家庭美德等问题方面：经对照反思，存在着应忙于工作，家风家教有所松懈的倾向。对于身边的一些存在此类情况的人事缺乏斗争的条件。
二、原因剖析
（一）坚定理想信念的自觉*不够强
在**上能够始终牢固树立“四个意识”践行“两个**”。但面对新形势新变化，对社会价值观的一些歪曲宣传，对于社会上一些不公平现象的频现，对于部门利益圈子利益等不正之风的存在，导致对党*锻炼的要求和保持党员先进*纯洁*的追求，对自身加强**理论、道德情*、思想文化等修养有所放松。对照在延安学习受到的精神感召，深感十分缺乏老一辈******家“千磨万击还坚韧”的拼劲，缺乏“不破楼兰终不还”的决心，缺乏“乱云飞渡仍从容”的境界，差距很远。
（二）严守纪律规矩的坚决*不够强
在执行纪律合格方面，能够认真贯彻执行***的各项方针政策，在大是大非面前头脑清醒，旗帜鲜明，立场坚定。但在执行**纪律、组织纪律上不够坚定不够到位，执行各项规章制度不够严格，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况，没有严格按照一名合格党员***部的标准来规范自己的生活和工作。
（三）传承红色基因的承继*不够强。作为一名具有红色基因的后代，因经历及接触到的一些不良风气及思想，思想上对红色基因的传承确有疑惑和质疑。以及随着工作和生活条件的改善，社会贫富差距的极度拉大和对于社会上个人价值扩大化思潮的走向，对艰苦奋斗的要求有所降低，吃苦精神和奋斗精神有所下降，在坚决**享乐主义、奢靡之风方面有所放松，存在自我约束不严，有时自我**失之于宽、失之于软。
三、今后整改方向及主要措施
（一）不断加强学习
深入学习贯彻**特色****理论体系和党的十九大精神，特别是***系列重要讲话精神，做到原原**学、**深入学、结合实际学、带着问题学、挤出时间学，以思想自觉引领行动自觉，最终把学习教育成果体现在推动中心工作和各项事业加快发展上。
（二）严明**纪律
坚定不移、全面贯彻执行党的基*路线、基*纲领、基*方针政策，切实增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，牢固树立**意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉**以同志为核心的***权威，自觉向以同志为核心的***看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，在思想上**上行动上始终同以同志为核心的***保持高度一致。
（三）忠诚*净担当
正*清源，思想上**上始终保持党的先进*、纯洁*，保持党同**群众的血肉联系，在延安精神的鼓舞下，在新时代**特色****思想的洗礼下，认真履职尽贵，扎扎实实开展各项工作，做一名忠诚*净担当的好*部。
对照党章党规找差距研讨交流发言 篇五
党的十八大以来，***着重从尊崇党章方面进行了**论述，指出尊崇党章不是一句空话，要落实到行动上，要从履行党员义务开始，对照党章找差距，明确自己努力的方向。
要信马列主义，不走歪门邪道。现实生活中，有些党员不信马列主义，信妖魔鬼怪，做法驱邪，求鬼神保佑，看**先生，等等。这反映出一些党员精神空虚和**上的危机，也表明理想信念不会随着党龄的增加而自然增强。只有不断的学习，反复的学习，结合实际的学习，深入思考的学习，内化于心，外化于行，才能增强党*修养、理想信念。
要名副其实，发挥旗帜作用。作为一名党产党员，应该在平常时候看得出来，关键时候站得出来，危急关头豁得出来。但是，有些党员“名不副实”，平常时候不能“示范引领”，对自己要求不严，凡事“只求过得去，不求过得硬”；对党员身份不明确，疲疲沓沓，松松垮垮，缺少精气神；对于一些错误的观点、行为听之认之，不反驳，不批评，随波逐流等等，没有一点员的样子。这在群众中深受质疑，值得我们反思。一个党员一面旗，不论何时何地，党员要从我做起，从点滴小事做起，严格要求自己。
要不忘初心，为民服务。无论社会如何发展，无论什么时候，我们党的优良传统不能丢，奉献精神不能变，为**服务的宗旨不能忘，否则，就会走上歪路邪路，甚至犯罪。《**廉洁自律准则》和《**纪律处分条例》把党章规定的“吃苦在前，享受在后”的要求进一步具体化，既树立了高标准，又亮明了不可触碰的红线底线。作为党员，要远离红线底线，努力以高标准为追求。
要忠诚老实，言行一致，是党章规定的义务，是党员宣誓的誓词，也是明确的纪律要求。在《**纪律处分条例》第六十七条明确规定，违反个人有关事项报告规定，不报告、不如实报告的，情节较重的给予警告或严重警告处分。有些行为根据情节、*质，还属于**纪律约束惩戒的范围。做为一名党员*部就应该对党组织，对**群众襟怀坦白，言行一致，牢记自己党员的身分，全心全意为党为***好工作服好务，这样才配得上是一名合格的员。
**说，名义上的员，就是白给，我们也不要。员不是嘴巴上的，而是思想上的，组织上的，行动上的。只有思想到位，组织到位，行动到位，才能成为一个合格党员。
对照党章党规找差距研讨交流发言 篇六
近*，**“不忘初心、牢记使命”主题教育**小组印发《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》，要求各地区各部门各单位在主题教育中对照党章党规，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，逐一对照、全面查找各种违背初心和使命的问题，真刀真枪解决问题。作为一名基层党员，应时刻按照上面的要求，对照党章党规严格找差距，对党忠诚、敢于担当、敢于奉献。
首先，要提高觉悟，牢记初心使命。思想是行动的先导，因此，提高思想认识，要坚持不断的学习，通过形式多样的学习方法，认真学习《党章党规、》《纲要》、《条例》、特色****思想等内容，自觉强化党*修养，真正把为民务实清廉的价值追求深深扎根于思想和行动中。在八小时以外的工作时间，多看书多学习政策，为以后更好的服务居民奠定基*。
其次，要严于律已，增强责任意识。在工作上、行为上都要严格要求自己，摆正位置，明确职责，要做好承上启下的角色，同时要有责任心，敢于担当，坚持从群众中来、到群众中去，把居民的心声和合理的要求主动汇报，把上级的方针政策向居民做好宣传解释工作。
最后，要心存感恩，增强奉献精神。一名基层党员就要时刻保持良好的心态，全心全意为居民服务，了解居民的需求，时刻从居民的利益出发，为居民做实事、解困难，为提高居民的获得感、幸福感而奉献。
对照党章党规找差距研讨交流发言 篇七
全面把握“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，我们要用心学进去、用情讲出来、用力做起来，做到学思用贯通、知信行统一，以实*实绩诠释初心使命。
践行宗旨守初心。守初心是出发点，就是要始终牢记全心全意为**服务的根*宗旨。要坚定理想信念。我们要筑牢**之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，坚定**主义远大理想和**特色****共同理想。要强化理论武装。新时代**特色****思想是***主义**化最新成果，是我们改造主观世界和客观世界的源头活水。我们要切实增强思想认同、**认同、情感认同，回溯真理源头，永葆理论自信。要牢记*质宗旨。我们要坚持一切为了**、一切依***，不断满足***益增长的美好生活需要，增强**群众对党的信任、信心和信赖。
攻坚克难担使命。担使命是落脚点，就是要始终牢记我们党肩负的实现****伟大复兴的历史使命。要强化担当意识。带头挑最重的担子、啃最硬的骨头，以身作则、率先垂范，在管党治党、服务大局、推动发展上体现**担当，坚决担起统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局的历史重任。要增强担当勇气。始终保持奋发有为、坚忍不拔的精神状态，直面风险**，坚决打赢打好“三大攻坚战”；发扬斗争精神，做到无私无畏、勇于负责，在意识形态、扫黑除恶、反腐败等斗争中夺取胜利。要提升担当*领。我们要始终保持*领恐慌、能力危机、履职压力，加强调查研究，着力提升“八种*领”，练就专业素养，具备专业能力，展现专业精神，做到*领高强，才配其位。
对标看齐找差距。找差距是着力点，就是用正视问题的自觉和刀刃向内的勇气查问题补短板。要在**规矩上找差距。对照党章党规，把党的纪律规矩作为无条件遵守的行为准则，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个**”，持续营造风清气正的良好**生态。要在**立场上找差距。对照群众新期待，坚持以**为中心的发展思想，通堵点、疏痛点、消盲点，着力解决群众的*心事、烦心事、揪心事，让美好生活更有温度、惠民答卷更有厚度。要在能力作风上找差距。我们要对照焦裕禄、廖俊波、张富清等先进典型和身边榜样，反躬自省、见贤思齐，锤炼过硬作风，提升能力素质，永葆人***色。
锐意进取抓落实。抓落实是关键点，就是要把初心使命变成锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦*、真抓实*的自觉行动。要把科学理论**为实际行动。坚持从新时代**特色****思想中找思路、找方法，把***的重要指示要求**为发展思路、具体抓手和工作举措。要把宏伟蓝图**为美好现实。坚持稳中求进工作总基调，贯彻新发展理念，加快建设现代化经济体系，持续增强**群众的获得感、幸福感、安全感。要把殷殷嘱托**为生动实践。***视察重庆时指出，“把修复长江生态环境摆在压倒*位置，共抓大保护、不搞大**”。我们要积极践行生态文明思想，为推进长江经济带生态优先绿色发展贡献力量。
主题教育对照《党章》、《党政》“18个是否”找差距发言 篇八
在“不忘初心、牢记使命”主题教育期间，结合我个人的工作情况，对照《党章》，《党政》“18个是否”找差距，抓落实中，总结了几点意见，对自己也提出来几点要求。
一、在思想**方面
能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个**”，坚决在思想上、**上、行动上同以同志为核心的***保持高度一致。但对照要求做得还不够。学习领会还不够深。对工作投入的精力相对多，对学习投入的精力相对较少，影响了学习进度。
二、在*事创业上
缺乏钉钉子精神和一抓到底的劲头。对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实，但结合实际思考研究的不多，工作上有前松后紧、细致不够等现象。面对繁重的工作任务，有时会有畏难情绪和疲于应付心态，忽视了工作的积极*、主动*、创造*。降低了工作标准，满足于不出错、过得去。在工作方式上，方法简单，创新*不够，存在思路还不够宽、层次还不够高的情况，有时还存在照搬照抄的情况。
三、在为支部服务上面
通过这次主题教育，虽然深刻的认识到全心全意为**服务的宗旨，但宗旨意识不够牢。对党员和积极分子反映的问题过问的少，有担心给自己添麻烦的思想。有的时候公司党总支下达的**、文件没能很好地把内容吃准、摸透、搞准就转发出去，对于党支部的基层工作还需进一步细化。
二、产生问题的主要原因
（一）理想信念不够坚定。面对当前公司处僵治困，压减法人新形势新要求，把更多精力放在完成公司经济发展等“硬指标”上，把**理论学习当成了“软指标”，学习不够**，党的十九大精神、新时代**特色****思想、**特色****理论体系及***系列重要讲话精神深入学习、全面深刻理解还有差距。
（二）党*修养还需加强。今年年初刚当选为党支部组织委员，对党组织充满了向往和热爱，但随着自己所分管的好几个控、参股公司都进入实质*压减，注销攻坚阶段，工作压力增大，就不自觉放松了党*锻炼，把自己等同于一般党员，缺乏高标准严要求，没有严格按照基层党员*部的标准来提升党*修养和理想信念。
三、下步努力方向和整改措施
一、加强党的理论知识学习，提高党*修养，进一步学习新时代特色****思想，把学习主题教育和实际工作紧密的结合起来，立足*职岗位，创新工作方法。
二、加强支部的组织建设，切实增强攻坚克难的精神、抓落实的力度、破难题的勇气，切实把抓落实作为履职尽责的*分、把重实*作为成就事业的基*、把求实效作为一切工作的目标，努力形成精神更加振奋、作风更加清新、工作更加务实的良好形象。最大限度调动二支部党员的积极*、主动*、创造*。
三、加强与支部的党员，积极分子多沟通，听取他们的意见，严于律己，宽以待人，不断的改进工作手段和工作方式，提高工作质量。针对二支部流动党员的**提出解决措施，方案落实到位，逐步解决薄弱环节，共同提高工作对标水平。
