评定授予**警察警衔实施办法
(***批转 1992年8月6***部发布)
《******国**警察警衔条例》(以下简称《条例》)已经第七届全国******常务委员会第二十六次会议通过，并于一九九二年七月一*公布施行。根据《条例》规定和***指示，拟定*实施办法。
一、评定授予警衔的范围
评定授予警衔的人员，必须是属于**警察建制的在编在职的**警察。凡不具有**警察*质的单位和不担任**警察职务的人员，不实行警衔制度。
(一)评定授予警衔的人员为：各级**部门(包括**部门设在铁道、交通、**、林业部门的**机构)、****部门和劳动改造劳动教养**部门中，从事指挥决策、**保障和业务工作的**警察;各级****、*****的司法警察;警察专业技术单位、院校、报社、医院中担任**警察职务的人员。
评定授予警衔范围内的人员，由于目前有某种情况，如职务未定、出国留学进修、已连续病休二年以上未恢复工作、工作不称职、因违纪违法正在受**等，暂缓评定授予警衔。
以工代警的人员，待办理*部录用手续后再评定授予警衔。
(二)不评定授予警衔的人员为：已批准离休、退休或在一九九二年六月三十*前已到离休、退休年龄的**警察;不服从组织分配、拒不到职的**警察;已决定调离**警察工作服岗位的人员;企业单位的人员;事业单位中不担任**警察职务的人员;群众*学术团体的人员;合同制民警;所有工勤人员;其他不担任**警察职务的人员。
(三)企事业单位中政企(事)职能不分的**机构及其人员，待清理整顿、理顺体制后，再确定是否实行警衔制度。各有关主管部门要做好思想**工作，要求他们坚守岗位、忠于职守，继续做好**治安秩序工作。
二、首次评定授予警衔的标准
评定授予警衔，应以**警察的现任职务、德才表现、担任现职时间和工作年限为依据，通盘考虑，全面衡量。
(一)“德才表现”，是指**警察**品质、思想觉悟、遵纪守法、联系群众、实事求是、公道正派、谦洁奉公、英勇献身等表现和知识化、专业化程度，实际工作能力，执法水平。
“现任职务”，是指按*部**权限由主管部门正式任命的职务，不是指临时委派或暂时指定**的职务。
“担任现职时间”，是指现任职务从某主管部门正式下达任命**之*起计算的任职的时间。连续担任同一等级职务的时间可以合并计算。
“工作年限”，是指按国家有关规定计算的正式参加工作时间的总和。工作满十二个月为工作年限一年。
(二)在警察专业技术单位、院校、报社、医院等事业单位从事专业技术工作的**警察，已经评聘了专业技术职务的，可以按照专业技术职务等级评定授予专业技术警衔。其中担任行政职务兼任专业技术职务的**警察，原则上按行政职务评定授予警衔，如低于按其专业技术职务评定授予的警衔，也可按专业技术职务评定授予警衔。
鉴于目前国家机关未开展专业技术职务聘任工作，**部门、****部门、劳动改造劳动教养**部门行政机关中从事专业技术工作的**警察，不论是否评聘了专业技术职务，均先按照行政职务等级评定授予警衔。关于按照专业技术职务评定授予专业技术警衔的问题，另行研究确定。
(三)各有关部门在执行评定授予警衔标准中遇有特殊问题，由主管部门提出处理意见，经**部组织研究、协调处理，或报经***同意后办理。
(四)对个别特殊情况，需要在警察职务等级编制警衔的幅度内高评一级警衔的，应当严格控制，并按批准权限单独报批。
三、首次评定授予警衔工作的步骤安排
为有利于加强**，保证工作顺利开展，首次评定授予警衔工作分期分批进行。
第一批：**部机关(包括铁道、交通、**、林业**局机关)，****部机关，*****局、**局机关，各省、自治区**厅机关、****厅机关和**局、**局(处)机关，北京、天津、上海市以及省、自治区**所在市和重庆、深圳、珠海、厦门市上述部门中行政单位的**警察。
第二批：地市上述部门的**警察和各警察专业技术单位、院校、报社、医院中的**警察。
第三批：**部门、****部门和劳动改造劳动教养**部门中属于授予警衔范围，未安排在第一批和第二批的**警察。
司法警察评定授予警衔工作的步骤安排，分别由最高****、最高*****规定。
首次评定授予警衔工作，要求在一九九三年三月底以前基*完成。
四、首次评定授予警衔的组织实施
(一)依照《条例》和国家的有关规定，在认真核定警察建制、编制员额和**警察职务等级的基*上，明确应授、缓授和不授警衔的具体对象。
(二)严肃整顿**警察的纪律作风和警容风纪，坚决清理不合格人员。对工作不称职的**警察组织集中培训;培训合格的可授予警衔，不合格的调出**警察队伍。
(三)搞好思想动员和宣传教育，使**警察明确实行警衔制度的目的和意义，了解《条例》和有关规定的内容，统一思想认识，正确对待警衔的评定授予。尤其是各级***部要以身作则，严以律己，在评定授予警衔中起表率作用。
(四)坚持实事求是，客观、准确、全面地进行组织鉴定。部级正副职**警察由*部主客部门鉴定;担任省、地、县三级警察机构正副职的**警察，按照下管一级的原则，分别由上一级**警察主管部门鉴定;其余的**警察，由所在单位**工作部门鉴定。鉴定的内容包括德、才、绩三个方面，以近几年的表现为主。
(五)负责组织鉴定的机关逐人填写评定授予警衔审批表，经*部主管部门**后，按照批准权限逐级上报审批，并下达授予警衔命令。首次授予警衔命令的时间统一填写为一九九二年九月一*。
凡拟评定授予三级警监以上警衔的人员名单及其审批表，由**部和有关部门进行汇总研究、统一平衡后，确定拟授三级警监以上警衔的人数和控制指标，提出授予二级警监以上警衔的名单预案，提请*****审批。
(六)首次授予总警监、副总警监、一级警监、二级警监警衔的仪式，由***组织实施。授予三级警监和警督警衔的仪式，分别由**部和有关部门组织实施。授予警司、警员警衔的仪式，分别由省、自治区、直辖市**厅(局)和有关部门组织实施。
附件：
首次评定授予**警察警衔的标准
一、担任行政职务的**警察依据下列标准评定授予警衔：
(一)正部级职务人员：可授予总警监。
(二)副部级职务人员：可授予副总警监。
(三)正厅级职务人员：现任部长**职务的，德才表现较好，可授予一级警监。
其他正厅级职务人员，德才表现较好，任现职满三年、参加工作满三十年的，或者任现职不满三年、参加工作满三十五年的，可授予一级警监;
其余的可授予二级警监。
(四)副厅级职务人员：德才表现较好，任现职满六年、参加工作满二十二年的，或者任现职满三年、参加工作满三十年的，或者任现职不满三年、参加工作满三十五年的，可授予二级警监;
其余的可授予三级警监。
(五)正处级职务人员：现任省会(自治区首府)市和人口较多、治安任务重的地级市**局局长，德才表现较好，任现职满三年、参加工作满二十二年的，或者任现职不满三年、参加工作满二十六年的，可授予三级警监;其余的可授予一级警督。
其他正处级职务人员，德才表现较好，任现职满五年、参加工作满三十二年的，或者任现职不满五年、参加工作满三十八年的，可授予三级警监;
任现职满三年、参加工作满十八年的，或者任现职不满三年、参加工作满二十二年的，可授予一级警督;
其余的可授予二级警督。
(六)副处级职务人员：德才表现较好，任现职满三年、参加工作满二十二年的，或者任现职不满三年、参加工作满二十六年的，可授予一级警督;
任现职满三年、参加工作满十六年的，或者任现职不满三年、参加工作满二十年的，可授予二级警督;
其余的可授予三级警督。
(七)正科级职务人员：现任县(市)**局和地级市下设的**分局的局长、政委、德才表现较好，任现职满三年、参加工作满二十二年的，或者任现职不满三年、参加工作满二十六年的，可授予一级警督;其余的可授予二级警督。
其他正科级职务人员，德才表现较好，任现职满五年、参加工作满三十二年的，或者任现职不满五年、参加工作满三十八年的，可授予一级警督;
任现职满二年、参加工作满二十年的，或者任现职不满二年、参加工作满二十四年的，可授予二级警督;
任现职满二年、参加工作满十年，或者任现职不满二年、参加工作满十四年的，可授与三级警督。
其余的可授予一级警司。
(八)副科级职务人员：德才表现较好，任现职满二年、参加工作满二十六年的，或者任现职不满二年、参加工作满三十年的，可授予二级警督;
任现职满二年、参加工作满十六年的，或者任现职不满二年、参加工作满十二年的，可授予三级警司;
任现职满二年、参加工作满八年，或者任现职不满二年、参加工作满十二年的，可授与一级警司;
其余的可授予二级警司。
(九)科员(警长)职务人员：德才表现较好，参加工作满三十年的，或者现任县(市)**局股、所、队长，参加工作满二十二年的，可授予三级警督;
参加工作满十八年的，或者现任县(市)**局股、所、队长，参加工作满十四年的可授予一级警司;
参加工作满八年的，或者现任县(市)公司局股、所、队长，不具备授予一级警司条件的，可授予二级警司;
其余的可授予三级警司。
(十)办事员(警员)职务人员：德才表现较好，参加工作满二十年的，可授予一级警司;
参加工作满十二年的，可授予二级警司;
参加工作满八年的，可授予三级警司;
参加工作满四年的，可授予一级警员;
其余的可授予二级警员。
二、担任专业技术职务的人员警察依据下列标准评定授予警衔：
(一)教授、研究员等高级专业技术职务人员：德才表现较好，在专业技术工作中作出特别突出贡献，同时任现职满八年的，或者任现职满三年、参加工作满三十年的，或者任现职不满三年、参加工作满三十五年的，可授予一级警监;
任现职满八年的，或者任现职满三年、参加工作满三十年的，或者任现职不满三年、参加工作满三十五年的，可授予二级警监;
其余的可授予三级警监。
(二)副教授、副研究员等高级专业技术职务人员：德才表现较好，在专业技术工作中作出突出贡献，同时任现职满五年、参加工作满三十二年的，或者任现职不满五年、参加工作满三十八年的，可授予二级警监;
任现职满五年、参加工作满三十二年的，或者任现职不满五年、参加工作满三十八年的，可授予三级警监;
任现职满三年、参加工作满十八年的，或者任现职不满三年、参加工作满二十二年的，可授予一级警督;
其余的可授予二级警督。
(三)讲师、**研究员、工程师等中级专业技术职务人员：德才表现较好，任现职满五年、参加工作满二十四的的，或者任现职不满五年、参加工作满三十年的，可授予一级警督;
任现职满三年、参加工作满十八年的，或者任现职不满三年、参加工作满二十二年的，可授予二级警督;
任现职满二年、参加工作满十二年的，或者任现职不满二年、参加工作满十年的，可授予三级警督;
任现职满二年，参加工作满六年的，或者任现职不满二年、参加工作满十年的，可授与一级警司;
其余的可授予二级警司。
(四)助教、研究实习员、**工程师等初级专业技术职务人员：德才表现较好，任现职满三年、参加工作满二十二年的，或者任现职不满三年、参加工作满二十六年的，可授予三级警督;
任现职满二年、参加工作满十年的，或者任现职不满二年、参加工作满十六年的，可授予一级警司;
参加工作满六年的，可授予二级警司;
其余的可授予三级警司。
(五)技术员、实验员等初级专业技术职务人员：德才表现较好，任现职满二年、参加工作满十二年的，或者任现职不满二年、参加工作满十八年的，可授予一级警司;
参加工作满十年的，可授予二级警司;
参加工作满六年的，可授予三级警司;
其余的可授予一级警员。