法律法规网综合**马云从阿里巴巴离职，对很多人来说是一件非常困惑的事情。为什么他还有能力就**了？马云未来会从事什么职业？
9月18*，2018阿里巴巴全球投资者大会在杭州如期举行。在现场演讲中，马云首先谈到了卸任阿里巴巴董事局**的心路历程。
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马云表示，这不是一个突然的决定，而是经过深思熟虑和慎重的决定。他已经为这个计划准备了十年。而且他不想64岁退休，所以只消耗精力折磨公司里的年轻人。
随后，他还反驳了“马云退赛是因为有人想扳倒他”的说法。
9月10*，阿里巴巴公布了“**人计划”。马云将于明年卸任董事会**，现任首席执行官张勇将接任。*次投资者大会是阿里巴巴核心**层最大规模的集体亮相，也是阿里巴巴人才梯队和未来布局的一次集中展示。因此引起了投资界和社会各界的关注。
张勇**，马云“退无止境”
《风清扬》里的歌词，浓缩了马云和阿里这20年的得失。9月10*，阿里巴巴集团创始人马云写了一封题为《教师节快乐》的公开信，让阿里巴巴CEO张勇在一年后接任阿里巴巴集团董事局**。教育、扶贫、环保、公益是马云未来的关注点。马云设置了十年的合伙人制度迎来了正式考验，这一制度将成为保障阿里号航母顺利运行的压舱石。毫无疑问，随着马云交出阿里巴巴集团董事局**的权杖，阿里“后马云时代”的大幕正式拉开。
历经19年的动荡后重返教师岗位
**的电子商务蓬勃发展了20年，有的人进步很快，有的人成*后就退休了。9月10*，阿里巴巴集团创始人马云发布题为《教师节快乐》的公开信，宣布将于2019年9月10*不再担任阿里巴巴集团董事局**，由现任CEO张勇接任，但将继续担任阿里巴巴集团董事会成员，直至2020年阿里巴巴年度股东大会。马云长达十年的“传承计划”终于揭开面纱。
马云带着诗和远方隐退了。9月10*是教师节，也是马云的54岁生*，在**还是很年轻的年纪。马云的举动看似突然却并不意外。在去年“湖畔大学”的开学典礼上，马云已经表明安排好了公司的**人制度。就算走了，阿里也不会有太大问题。
教育、扶贫、环保、公益成为马云未来奉献的方向。届时，马云仍将身兼数职，包括乡村教师代言人、阿里巴巴扶贫基金会理事长、马云公益基金创始人等.2016年亚布力**企业家论坛上，马云表示希望自己的墓志铭上只写一个杭州人。“我只是个杭州佬，但是时代给了我折腾的机会，我就折腾到实在折腾不下去了我就坐下。”可见这个创业之乡承载了马云的坚持。
事实上，在众多角色中，马云执着于“老师”这个岗位。无论是外界还是阿里内部员工，一直称呼马云为“马老师”。马云今天在微博里的昵称是“乡村教师的代言人——马云”。马云在公开信中甚至直言：“除了继续做阿里巴巴的合伙人，为合伙人组织机制做出努力和贡献，我想回归教育。做我热爱的事情会让我无比兴奋和快乐。”9月5*，马云在信公益大会教育分论坛上发表演讲，表示自己最终还是会回归到教师这个职业，未来会把所有的精力和想法放在教育上。
阿里教育布局
马云在教师节发布的“回归教师”演讲，在阿里内部人士看来，并不是一个有太多悬念的计划。过去一年，马云去阿里巴巴园区的次数远远低于在大学公开演讲的次数。自2013年卸任CEO后，马云逐渐将精力投入到公益事业中，重点关注教育和环保。
2015年，马云与多位企业家发起成立“湖畔大学”，马云出任校长。2017年，马云和阿里合伙人共同创办了15年的“云谷学堂”，覆盖幼儿园、小学、初中、高中。在马云宣布“退休”的同时，阿里巴巴也开始寻求教育行业的布局。
今年8月，蚂蚁金服开放*上，张彤之家创始人兼CEO叶昊成为了唯一一位家庭共育领域的合伙人。知情人士透露，阿里对幼教行业的布局早有规划。目前也有合适的对象进入内部审计阶段。估计年底前会披露，标的是否是蚂蚁金服刚刚“撮合”的掌家，引起业内猜测。值得注意的是，阿里巴巴一度流传其接洽高思教育商谈合作事宜，但双方尚未进入实质*阶段。可见，阿里巴巴为了不失去在教育行业的先机，投资教育只是一个开始。
合伙人制度成为压舱石
一个千亿市值的大众企业，任何一点风吹*动，都会产生蝴蝶效应。华尔街已经习惯了微软、谷歌等互联网巨头创始人的权力更迭。在国内市场，BAT级别企业的创始人交接并没有考虑到市场反应，而国内很多传统零售企业的权力更迭却相当不尽如人意。以上两个原因促使业界和投资者重点关注：“不”马云亲自掌舵。
阿里将驶向何方?
对于接棒者能否胜任，马云给出了公开回复，称阿里实现连续13个季度持续健康高速增长，已经证明张勇是合适的人选。创新让张勇成为能够力挽狂澜的人选，张勇一手接管处于困境的**，一手创建天猫，阿里对苏宁云商、海尔电器、银泰商业等企业的战略投资均由张勇主导。张勇的力挽狂澜，也被阿里人认为张勇是在高速路上换引擎的人，而且把拖拉机换成了波音747。
实际上，马云选择与张勇接棒背后，均离不开十年前的合伙人机制。一位不愿具名的电商企业创始人称，当时阿里的体量在快速膨胀，业务、人事等错综复杂，大企业面临的困境阿里也在经历，基于此，合伙人机制就成为一剂良药。
合伙人制度算得上分权而治。据了解，合伙人提名董事会的大多数董事人选，而非根据股份的多少分配董事席位。**企业改革与发展研究会副会长李锦在接受北京商报记者采访时称，该制度促使公司决策由集体决策以降低对个人依赖。
*前，阿里巴巴向SEC提交的20-F报告里，阿里披露了一项完善VIE架构的2019计划，核心意思是降低关键人(及继任者)风险，分散自然人的个人控制权，代之以合伙人制度控制。截至今年7月18*，马云作为阿里创始人仅持股6.4%，阿里高管和董事合计持股已经降至9.5%。
退而不休的象征意义
如今，阿里的电商帝国已经羽翼渐丰，马云则将退居幕后成为阿里的灵魂掌舵人。马云仍然是阿里巴巴000001号员工与合伙人，正如马云在信中表示，将继续为阿里巴巴合伙人组织机制做努力和贡献。民营企业的创始人与公司早已经捆绑，电子商务交易技术国家工程实验室研究员赵振营表示，马云是阿里的核心人物，更是阿里的名片，短期内马云与阿里对外形象依旧是等号。
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大佬们退居幕后并不意味着能够一劳永逸，甚至还要回归一线。苹果创始人乔布斯在苹果濒临破产时回归，推动苹果成为首家市值突破万亿美元的公司。携程风雨飘摇时依旧需要已经卸任的梁建章重新*帅力挽狂澜。2017年辞去万科董事长一职的王石在今年8月复出担任华大基因母公司华大集团联席董事长。赵振营解释称，阿里的用人机制已较为健全，出现创始人重回一线的可能*较小，马云则会对阿里的发展进行观望。
归去来兮，马云并非第一次放权。五年前，马云在**十周年时，正式卸任阿里集团CEO一职，由陆兆禧接任。当时他形容自己的心情是新*子结婚，除了会傻笑，真的不知道该*什么。
值得注意的是，马云将CEO交给陆兆禧、张勇后，一直处于退而不休的状态。云栖大会、天猫双11以及组建eWTP等，均有马云的身影。在赵振营看来，长期来讲马云把控着阿里战略发展方向，具体的**与执行则由他人完成。马云作为阿里创始人，掌舵阿里近20年，对阿里的影响已不局限于业务**，更多集中在企业文化。
